Employé comptable (H/F)

Stellenbeschreibung

Pour renforcer nos équipes dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons : Un employé comptable F/H - Bourg en Bresse (01) Rattaché au service comptabilité client et fournisseur, vous prenez en charge le traitement et l'enregistrement des opérations comptables courantes. Vous assurez notamment l'orientation et le contrôle des factures fournisseurs. Vous intervenez sur la comptabilisation des factures après avoir vérifié leur conformité avec les pièces justificatives associées. Vous participez également à la gestion des encaissements clients et tiers. Votre rôle consiste aussi à contribuer à la qualité et à la fiabilisation des données comptables. Vous participez ainsi aux contrôles de cohérence, aux rapprochements comptables et aux opérations de clôture, notamment à travers la comptabilisation des factures non parvenues et le suivi de leur régularisation. Enfin, vous jouez un rôle clé dans la relation avec les interlocuteurs internes et externes. Vous apportez les renseignements nécessaires aux fournisseurs, clients et collaborateurs, tout en garantissant la confidentialité des informations traitées. Titulaire d'un Bac Professionnel Comptabilité ou d'une formation équivalente, vous justifiez idéalement d'une expérience de deux ans minimums sur un poste similaire. Vous maîtrisez les fondamentaux de la comptabilité ainsi que les techniques de contrôle comptable. À l'aise avec les logiciels de gestion comptable et les outils bureautiques, vous êtes capable d'évoluer dans un environnement nécessitant rigueur, organisation et respect des délais. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec des interlocuteurs variés. Votre sens du service, votre discrétion et votre capacité à gérer des informations confidentielles sont des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction. CDD 1 mois renouvelable - temps plein Rémunération brute annuelle : à partir de 25 440.87 euros suivant profil sur 13 mois AVANTAGES : - 6 semaines de congés payés - Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso - Tickets restaurant 11 euros par jour - Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié - Prévoyance - Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise - Accord d'intéressement adossé à un Plan d'Epargne Entreprise doté d'un abondement possible - Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés - Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...)