Responsable administratif et financier / Responsable administrati (H/F)

Descriptif de l'offre

Contexte : Petite structure industrielle dynamique de 5 personnes, nous recherchons notre futur(e) Responsable Administratif(ve) et Financier(ère). Vos missions : Véritable bras droit de la Direction, vous prenez en charge l'ensemble des fonctions administratives, financières et de gestion de l'entreprise dans un contexte de développement et de modernisation des outils. Dès septembre, l'entreprise amorce un virage stratégique avec la mise en place d'un nouveau logiciel de gestion Pilotage financier et stratégique : - Élaborer et suivre les budgets prévisionnels. - Produire des tableaux de bord et assurer un reporting régulier auprès de la Direction. - Accompagner les décisions stratégiques de l'entreprise grâce à des analyses financières pertinentes. Supervision comptable et contrôle de gestion : - Superviser l'ensemble de la comptabilité générale et analytique. - Garantir la fiabilité des comptes et le respect des obligations légales et fiscales. - Assurer le suivi de la trésorerie et optimiser les flux financiers. Gestion administrative et juridique : - Assurer le suivi des contrats, assurances et obligations réglementaires. - Veiller à la bonne application des procédures internes. Management et ressources humaines : - Superviser l'administration du personnel et les éléments préparatoires de paie. - Accompagner les équipes dans l'amélioration des processus administratifs. - Être l'interlocuteur privilégié des partenaires externes (cabinet comptable, banques, organismes sociaux, etc.). Transformation numérique : - Piloter le déploiement du nouveau logiciel de gestion. - Accompagner la digitalisation et l'optimisation des processus administratifs et financiers. Compétences clés : - Expertise en comptabilité, finance d'entreprise et contrôle de gestion. - Excellente maîtrise des outils informatiques, ERP et Excel. - Leadership, autonomie et sens des responsabilités. - Aisance relationnelle et capacité à travailler au sein d'une structure à taille humaine. Démarrage initialement en temps partiel pour évoluer vers un temps complet