Conseiller/ Conseillère Retraite en Agence - Vannes (H/F)

Descriptif de l'offre

Et si votre prochain défi professionnel consistait à accompagner les assurés dans une étape essentielle de leur vie, la retraite ? Parce que les parcours sont multiples et les talents variés, nous recherchons des profils aux expériences diverses. Vous avez une solide expérience administrative et l'envie d'apprendre un nouveau métier ? Vous êtes déjà conseiller/conseillère retraite à la CNAV ou dans une Carsat ? Vous travaillez dans un organisme de Sécurité sociale et souhaitez donner un nouvel élan à votre parcours à Vannes? Vous connaissez déjà nos métiers grâce à une précédente expérience réussie au sein de nos services ? Rejoignez la Carsat Bretagne et devenez conseiller/conseillère retraite. Description du poste : Le poste : Conseiller/ Conseillère Retraite en Agence - en CDI - basé à Vannes Cyrille recherche un conseiller/une conseillère retraite motivé/e et engagé/e, en CDI, à temps plein, pour rejoindre l'agence retraite de Vannes. La transparence est essentielle pour nous : ce poste est positionné sur un niveau 4A - coef 264 de la grille de classification des employés et cadres de la Sécurité sociale - rémunération brute mensuelle 2008,88 € + 13ème et 14ème mois, soit une rémunération annuelle brute de 28,1 K€. L'équipe de l'agence retraite de Vannes est composée de 14 personnes (un manager, une référente technique et 12 conseillers/conseillères retraite). Ce que vous ferez au quotidien : Être conseiller/conseillère retraite en agence c'est : Instruire les dossiers retraite : o Attribuer un droit retraite : . Vérifier la recevabilité lors du dépôt de la demande de retraite ; . Mettre à jour le relevé de carrière ; . Procéder à l'instruction et au calcul du droit jusqu'à la mise en paiement ; Recevoir et conseiller les futur/es retraité/es : - Recevoir le public en rendez-vous individuel à raison de 3 à 4 demi-journées par mois ; - Recevoir le public à l'accueil spontané de l'agence ; - Echanger avec les futur/es retraité/es pour préparer leur rendez-vous physique via l'espace personnel numérique ou par téléphone ; - Effectuer des rendez-vous téléphoniques et en visio. Et d'autres activités complémentaires telles que : - Assurer les contacts avec les partenaires internes et externes ; - Effectuer, si nécessaire, des liaisons avec les autres régimes de retraite en vue du calcul de la retraite ; - Alerter les services sociaux sur des situations relevant de leurs compétences. La formation de conseiller/conseillère retraite est prévue à compter du 18 janvier 2027. En attendant, les missions proposées ci-dessus seront bien entendu ajustées en fonction du profil de la personne retenue et de son expertise. En quoi consiste la formation de conseiller/conseillère retraite ? - La Carsat vous forme au métier de conseiller/conseillère retraite pendant environ 10 mois ; - Elle se déroulera du 18 janvier 2027 jusqu'en octobre 2027 ; - Les personnes retenues seront recrutées en contrat à durée indéterminée ; - Durant la période de formation, une évaluation continue est mise en place afin de s'assurer de la bonne compréhension et de la montée en compétence sur le traitement des dossiers ; - A l'issue de la période de formation, l'affectation définitive sera conditionnée aux résultats d'une évaluation finale interne de fin de formation (atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs, attendus d'un/une conseiller/conseillère retraite débutant/e, et savoir-être) ; ... etc (suivre le lien de candidature) - La formation dispensée par des formateurs et formatrices internes de la Carsat Bretagne et un réseau de conseillers/conseillères retraite volontaires, en présentiel et en e-learning, est décomposée comme suit : - Une formation en salle de formation à Rennes pendant plusieurs semaines sur le traitement des dossiers carrière des futur/es retraité/es ;