Agent administratif/ve (H/F)

Descriptif de l'offre

Poste de responsable administratif/ve en totale autonomie concernant 2 sites, HAG'TECH sur La Hague (lieu du poste) pour les ¾ du poste et SEPFA sur Cherbourg (à distance à La Hague) ¼ du poste. Poste à pourvoir dès maintenant (remplacement congé maternité). FINALITE DU POSTE : - Gestion de la comptabilité ; - Gestion de la paie ; - Gestion des ressources humaines ; - Gestion administrative 1. Gestion de la comptabilité Clients - Fournisseurs (Logiciel de production (logiciel de compta CEGID - logiciel de gestion CLIPPER) Comptabilité générale (CEGID) - Saisir les écritures relatives à la Banque, la paie, la TVA. - Saisir les écritures relatives aux déclarations (CETIM, CVAE, CFE.). - Effectuer les tableaux de bord et les rentabilités d'affaires - Préparation du bilan 2. Gestion de la Paie : (logiciel de paie CEGID) - Gestion des pointages du personnel - Saisi des variables de paie, des bulletins de paie, des virements - Envoi des cotisations en DSN. 3. Gestion des ressources humaines : - Gestion des plannings du personnel - Gestion des dossiers, des contrats de travail, des arrêts maladie. - Gestion des contrats intéressement/PEE, mutuelle/prévoyance. - Gérer les notes de service et les réunions effectuées par le Président pour le personnel. 4. Gestion administrative : - Tableaux de bord, rentabilité des affaires - Gestion de la classification et des fiches métiers (convention collective métallurgie) - Saisi des annonces de recrutement + Tri des CV - Gérer les documents administratifs liés au recrutement (DPAE, Visite médicale, adhésion mutuelle.) - Gérer les besoins en formation et l'organisation des formations - Gérer les dossiers de financement des formations avec l'OPCO. COMPETENCES TRANSVERSES - Maitriser CEGID COMPTA + PAIE + DSN - Connaitre la convention nationale de la Métallurgie - Interpréter et utiliser les indicateurs de l'entreprise. SAVOIR ETRE : - Rigueur - Organisation. - Respect de la confidentialité des informations traitées (paies - commandes clients.) - Autonomie. - Esprit de synthèse. FORMATION INITIALE : - BAC pro comptabilité (souhaité). - Licence RH (souhaité). - Ou équivalent acquis par l'expérience. Nous proposons : Horaires variables de journée du lundi au vendredi midi (RTT inclus) Pas de télétravail Forfait kilométrique Rémunération définie selon profil et expérience Primes annuelles contractuelles Mutuelle et prévoyance La rémunération sera déterminée en fonction de votre parcours, de vos compétences et de votre expérience. À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.