Collaborateur comptable (H/F)

Descriptif de l'offre

Vous aimez gérer vos dossiers avec une vraie autonomie, parler directement avec vos clients et éviter les organisations où chaque décision passe par plusieurs niveaux de validation ? Ce poste devrait vous parler. Je recrute pour un cabinet d'expertise comptable indépendant implanté à Compiègne depuis plus de 40 ans. Il réunit aujourd'hui une quarantaine de personnes et plusieurs experts-comptables associés, avec une organisation simple : chaque associé travaille directement avec son équipe, sans strate de management intermédiaire. Le pôle comptable est particulièrement stable : les derniers départs étaient principalement liés à des départs en retraite. Le recrutement s'inscrit aujourd'hui dans le développement de l'équipe d'un associé. VOTRE RÔLE : Vous prenez en charge votre propre portefeuille et devenez l'interlocuteur régulier de vos clients, principalement des TPE/PME de secteurs variés. Selon votre niveau d'autonomie, vous intervenez sur la tenue et/ou la révision comptable, les déclarations fiscales courantes, les travaux de clôture, bilans et liasses fiscales ainsi que le suivi quotidien et les échanges avec les dirigeants. Ici, vous gérez réellement vos dossiers. L'expert-comptable reste disponible pour les problématiques complexes et le conseil à forte valeur ajoutée. VOTRE PROFIL : Vous avez déjà travaillé en cabinet et acquis suffisamment de pratique pour prendre progressivement ou immédiatement la responsabilité d'un portefeuille. BTS CG, DCG, DSCG, Master CCA. le diplôme n'est pas le seul critère. Le cabinet regarde avant tout votre expérience, votre autonomie, votre fiabilité et la qualité de votre relation client. CONDITIONS ET AVANTAGES : - CDI à temps plein ; - temps de travail annualisé sur une base de 35 h, avec environ 11 RTT/an ; - rythme renforcé de janvier à fin mars, puis allégé le reste de l'année ; - possibilité de terminer plus tôt le vendredi selon la période ; - tickets restaurant de 10,50 € ; - chèques-vacances d'environ 400 € par an ; - prime de partage de la valeur versée ces dernières années, autour de 600 € pour un temps plein ; - prime transport ; - télétravail ponctuel possible s'il reste compatible avec le fonctionnement de l'équipe et le service client. La rémunération est étudiée selon votre expérience, votre autonomie et votre parcours. Les rémunérations sont réexaminées régulièrement et l'investissement est réellement reconnu. Vous cherchez un cabinet où l'on vous confie de vraies responsabilités, où la relation client fait partie du métier et où les équipes se projettent durablement ? Parlons-en.