Assistant comptable confirmé H/F (H/F)

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Assistant Comptable Confirmé (H/F) Cabinet d'expertise comptable / Saint-Mandé (94) CDI - Temps plein Le cabinet Fondé en 2009, Hygie Conseils est un cabinet d'expertise comptable spécialisé dans l'accompagnement des pharmacies d'officine. Devenu la maison-mère du Groupe Hygie Conseils, il regroupe aujourd'hui plusieurs entités spécialisées (Hygie conseils, Farma Conseils, Hygie Antilles, Hygie Aquitaine) et compte plus de 120 collaborateurs répartis sur plusieurs bureaux en France métropolitaine et dans les DOM-TOM : Saint-Mandé, Châlons-en-Champagne, Bordeaux, et la Guadeloupe. Le groupe accompagne aujourd'hui plus de 800 pharmacies officines et poursuit son développement. Rejoindre Hygie Conseils, c'est intégrer une équipe de 63 collaborateurs sur le site de Saint-Mandé, au sein d'une structure conviviale et spécialisée dans un secteur d'activité porteur. Vos missions Rattaché(e) à un chef de mission, vous prenez en charge un portefeuille de clients officinaux principalement et intervenez sur l'ensemble du cycle comptable : - Saisie et contrôle des opérations comptables - Tenue et révision des dossiers comptables clients - Préparation des déclarations fiscales et sociales - Relation directe avec les clients - Participation à la gestion courante et au suivi administratif des dossiers Profil recherché - Diplôme en comptabilité (Bac+2 minimum, type BTS Comptabilité et Gestion ou DCG ; DSCG apprécié) - Expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable - Maîtrise des outils informatiques (pack Office, logiciels comptables type ACD.) - Rigueur, organisation et autonomie - Bon relationnel et esprit d'équipe - Esprit proactif et force de proposition Ce que nous proposons - CDI, temps plein - Rémunération selon profil - Tickets restaurant - Télétravail possible - RTT - Participation - Mutuelle d'entreprise Ce poste est ouvert à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap, dans le cadre de notre politique d'égalité des chances. Process de recrutement 1. Premier entretien téléphonique avec le service RH 2. Second entretien avec le chef de mission 3. Éventuel troisième entretien avec le chef de mission et un associé