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Gestionnaire de Paies et ADP (H/F)

Published on · Source France Travail

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Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur du médico-social, un(e) Gestionnaire de Paie et ADP H/F Rattaché(e) au Responsable du pôle ADP / Paie / Contrôle de gestion sociale, vous intervenez sur les missions suivantes : Gestion de la paie et des charges sociales : - Recueillir, saisir et contrôler les éléments variables de paie. - Établir et diffuser les bulletins de salaire. - Gérer les absences, arrêts maladie et temps partiels thérapeutiques. - Préparer les documents de sortie et les éléments de paiement. - Établir les déclarations sociales et assurer leur suivi. - Transmettre les éléments nécessaires à la comptabilité. Administration du personnel et RH - Gérer les congés, RTT et jours fériés. - Réaliser les provisions et simulations de salaires et de charges. - Répondre aux demandes des salariés et anciens salariés. - Assurer le suivi du 1% logement et des obligations liées à l'emploi de travailleurs handicapés. Reporting et projets RH - Participer aux reportings sociaux et aux déclarations réglementaires. - Contribuer aux projets transverses du service RH. - Participer au projet de changement de logiciel SIRH. 38h hebdomadaire + RTT Parking à disposition - Accessible en TCL. De formation Bac +2 à Bac +3 en Paie, Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience en gestion de la paie, alternance comprise. À l'aise avec les outils informatiques, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe.

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